Quan trắc môi trường lao động tại Nam Định, giải pháp bảo vệ sức khỏe người lao động và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Quan trắc môi trường lao động hay còn gọi là đo kiểm môi trường lao động là việc thu thập, đo đạc và đánh giá các yếu tố vật lý, hoá học, sinh học và các yếu tố nguy hiểm khác trong môi trường làm việc. Mục đích cuối cùng là để xác định mức độ ô nhiễm và nguy cơ tiềm ẩn ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, từ đó đưa ra những biện pháp phòng ngừa và kiểm soát hiệu quả.
🔹Căn cứ pháp lý thực hiện quan trắc môi trường lao động
Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13.
Nghị định số 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
Thông tư số 21/2016/TT-BLĐTBXH về quan trắc môi trường lao động.
🔹Các doanh nghiệp nào cần thực hiện quan trắc môi trường lao động
quan trắc môi trường lao động là một yêu cầu bắt buộc đối với các doanh nghiệp trong suốt quá trình sản xuất kinh doanh có sử dụng lao động làm việc trực tiếp tại trụ sở của doanh nghiệp. Việc này áp dụng cho tất cả các cơ quan, tổ chức, công ty, xí nghiệp, nhà máy, cơ sở sản xuất, bệnh viện, trường học và tất cả các ngành nghề có sử dụng lao động.
Quan trắc môi trường lao động định kỳ giúp đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp và bảo vệ sức khỏe của người lao động. Đây không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động.
Việc thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ còn giúp doanh nghiệp phát hiện sớm các yếu tố nguy hại, từ đó có biện pháp khắc phục kịp thời, tránh các rủi ro về sức khỏe cho người lao động cũng như các chi phí phát sinh do tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
🔹Các yếu tố cần quan trắc môi trường lao động
Yếu tố vi khí hậu: Gồm nhiệt độ, độ ẩm không khí, tốc độ gió.
Yếu tố vật lý: Thực hiện quan trắc các chỉ số về ánh sáng, tiếng ồn, độ rung.
Yếu tố hoá học: Các loại bụi: bụi tổng hợp, bụi hô hấp, bụi silic.
Các loại hơi khí độc: CO2, CO, SO2, Nox, hơi dung môi hữu cơ.
Kim loại nặng: chì, thuỷ ngân, kẽm, niken,… theo dõi mức độ phơi nhiễm.
Yếu tố sinh học: Vi khuẩn, nấm mốc, virus,…
Yếu tố ecgonomi: Tư thế làm việc. Sức nặng vận chuyển.
🔹Quy trình quan trắc môi trường lao động
Quy trình quan trắc môi trường lao động thường bao gồm các bước sau:
Xác định mục tiêu và phạm vi quan trắc: Doanh nghiệp cần xác định rõ mục tiêu và phạm vi quan trắc để lựa chọn các yếu tố cần đo đạc và phương pháp quan trắc phù hợp.
Lựa chọn đơn vị quan trắc: Doanh nghiệp cần lựa chọn đơn vị quan trắc môi trường lao động có đủ năng lực và uy tín để đảm bảo kết quả quan trắc chính xác và tin cậy.
Lập kế hoạch quan trắc: Kế hoạch quan trắc cần xác định rõ thời gian, địa điểm, tần suất và phương pháp quan trắc.
Tiến hành quan trắc: Đơn vị quan trắc sẽ tiến hành thu thập và đo đạc các mẫu môi trường theo kế hoạch.
Phân tích và đánh giá kết quả: Đơn vị quan trắc sẽ phân tích và đánh giá kết quả quan trắc để xác định mức độ ô nhiễm và nguy cơ tiềm ẩn.
Báo cáo kết quả: Đơn vị quan trắc sẽ lập báo cáo kết quả quan trắc và gửi cho doanh nghiệp.
Đưa ra các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát: Doanh nghiệp cần dựa vào kết quả quan trắc để đưa ra các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát phù hợp để giảm thiểu nguy cơ cho người lao động.
🔹Chi phí quan trắc môi trường lao động tại Nam Định
Chi phí quan trắc môi trường lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:
Số lượng mẫu và vị trí quan trắc: Số lượng mẫu và vị trí quan trắc càng nhiều thì chi phí càng cao.
Loại hình quan trắc: Chi phí quan trắc còn phụ thuộc vào các loại hình quan trắc khác nhau.
Đơn vị quan trắc: Mỗi đơn vị quan trắc có bảng giá dịch vụ khác nhau.
Quý doanh nghiệp có nhu cầu thực hiện quan trắc môi trường lao động tại Nam Định có thể liên hệ CRS VINA để được tư vấn báo giá trực tiếp qua hotline: 0903.980538.
🔹Tần suất thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ là bao lâu?
Đối với các yếu tố có hại thông thường như ánh sáng, nhiệt độ, độ ẩm thì thực hiện quan trắc môi trường ít nhất 1 lần/năm.
Đối với các yếu tố có hại, nặng nhọc, nguy hiểm thì thực hiện ít nhất 06 tháng/lần.
Một số trường hợp phải thực hiện quan trắc môi trường lao động đột xuất như: Khi thay đổi công nghệ, thiết bị sản xuất; Sau khi xảy ra tai nạn lao động. Khi có khiếu nại về môi trường làm việc; Theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước.
🔹Những lưu ý khi thực hiện quan trắc môi trường lao động
Thời điểm thực hiện quan trắc là trong giờ làm việc bình thường để đảm bảo tính đại diện của kết quả và phản ánh đúng điều kiện làm việc thực tế.
Vị trí quan trắc là tại nơi có người lao động làm việc, tại các vị trí có nguy cơ cao và chọn vị trí đại chiện cho khu vực làm việc.
🔹Đơn vị quan trắc môi trường lao động tại Nam Định
CRS VINA tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động uy tín tại Hà Nam. Với đội ngũ chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại và quy trình chuẩn mực, chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ chất lượng cao, góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động và môi trường làm việc an toàn cho doanh nghiệp.
CÔNG TY TNHH CHỨNG NHẬN VÀ KIỂM ĐỊNH CRS VINA
📞 Hotline: 0903.980.538 0984.886.985
🌐 Website: https://crsvina.com/
🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina
📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com
📌 Văn Phòng TP Hồ Chí Minh: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.
📌 Văn phòng Thái Bình: Số 17 Tổ 9, Đường Phạm Ngũ Lão, Phường Bồ Xuyên, Tp Thái Bình
📌 Văn phòng Đà Nẵng: Số 4 Đông Thạnh 3, Phường Hòa Phát, Huyện Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng
📌 Văn phòng tại Cà Mau: Đường Lý Thường Kiệt, phường 6, TP Cà Mau, tỉnh Cà Mau.
📌 Văn phòng Sơn La: Đường Tô Hiệu, tổ 5, Phường Tô Hiệu, TP Sơn La, Tỉnh Sơn La.
