Quan trắc môi trường lao động tại Hải Dương. Môi trường làm việc an toàn là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp. Tại một trung tâm công nghiệp đang phát triển mạnh mẽ của miền Bắc như Hải Dương, nhu cầu quan trắc môi trường lao động ngày càng trở nên cấp thiết. Dịch vụ quan trắc môi trường lao động tại Hải Dương không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật mà còn đảm bảo sức khỏe lâu dài cho người lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất và xây dựng hình ảnh doanh nghiệp trách nhiệm.
Các văn bản pháp lý quy định về quan trắc môi trường lao động
Luật An toàn, Vệ sinh lao động số 84/2015/QH13
Nghị định số 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, Vệ sinh lao động.
Thông tư số 19/2016/TT-BYT quy định về quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động.
Thông tư số 31/2021/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
Đối tượng quan trắc môi trường lao động
Theo quy định của pháp luật Việt Nam, các đối tượng sau bắt buộc phải thực hiện quan trắc môi trường lao động:
Doanh nghiệp có yếu tố nguy hiểm, có hại trong môi trường lao động.
Cơ sở sản xuất, kinh doanh có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp.
Doanh nghiệp có quy mô từ 10 lao động trở lên và có yếu tố nguy hại
Cơ sở sử dụng, bảo quản, vận chuyển hóa chất độc hại.
Cơ sở sản xuất có phát sinh bụi, khí độc, tiếng ồn, rung động vượt tiêu chuẩn cho phép.
Các ngành nghề cần ưu tiên quan trắc môi trường lao động:
Dệt may, da giày
Sản xuất vật liệu xây dựng (xi măng, gạch, đá…)
Cơ khí, luyện kim
Hóa chất, phân bón, thuốc trừ sâu
Điện, điện tử
Chế biến gỗ
Chế biến thực phẩm
Xử lý rác thải, nước thải
Y tế (bệnh viện, phòng xét nghiệm)
Các yếu tố cần quan trắc
Yếu tố vật lý: Tiếng ồn, rung động, ánh sáng, vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió), bức xạ (tia UV, tia hồng ngoại, sóng điện từ)…
Yếu tố hóa học: Bụi (bụi silic, bụi than, bụi bông…), hơi khí độc (CO, CO2, SO2, NOx…), dung môi hữu cơ (benzen, toluen, xylen…), kim loại nặng (chì, thủy ngân, asen…)…
Yếu tố sinh học: Vi khuẩn, vi rút, nấm mốc, các tác nhân gây dị ứng…
Yếu tố tâm sinh lý và ecgonomic: Tư thế lao động, công thái học, căng thẳng tinh thần, thời gian làm việc…
Lợi ích của việc quan trắc môi trường lao động
Đối với doanh nghiệp
Tuân thủ pháp luật: Tránh các rủi ro về pháp lý, xử phạt hành chính do vi phạm quy định về an toàn vệ sinh lao động.
Tiết kiệm chi phí: Giảm chi phí bồi thường, bảo hiểm và chi phí y tế do tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Nâng cao năng suất: Môi trường làm việc an toàn, thoải mái giúp người lao động tập trung hơn, năng suất cao hơn.
Xây dựng thương hiệu: Hình ảnh doanh nghiệp trách nhiệm, quan tâm đến người lao động sẽ thu hút và giữ chân nhân tài.
Đối với người lao động
Bảo vệ sức khỏe: Giảm nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động.
Điều kiện làm việc cải thiện: Môi trường làm việc thoải mái, an toàn hơn.
Hiểu biết về nguy cơ: Người lao động được thông tin đầy đủ về các nguy cơ từ môi trường làm việc và biện pháp phòng tránh.
An tâm công tác: Tạo tâm lý yên tâm, tin tưởng vào doanh nghiệp.
Dịch vụ quan trắc môi trường lao động tại Nghệ An
Quan trắc môi trường lao động tại Nam Định
Quan trắc môi trường lao động tại Hà Nam
Quy trình quan trắc môi trường lao động tại Hải Dương
Các bước thực hiện quan trắc môi trường làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quản:
Khảo sát sơ bộ: Đánh giá tổng quan về môi trường làm việc, xác định các yếu tố cần quan trắc, lập kế hoạch lấy mẫu.
Lấy mẫu hiện trường: Sử dụng các thiết bị chuyên dụng đo đạc và lấy mẫu các yếu tố môi trường lao động.
Phân tích mẫu: Các mẫu được phân tích trong phòng thí nghiệm bằng các phương pháp tiêu chuẩn.
Xử lý số liệu và lập báo cáo: So sánh kết quả với các tiêu chuẩn, quy chuẩn hiện hành, đánh giá mức độ ảnh hưởng và đề xuất biện pháp khắc phục.
Tư vấn và đề xuất giải pháp: Đưa ra các khuyến nghị cụ thể giúp doanh nghiệp cải thiện môi trường làm việc.
Việc thực hiện quan trắc cần được thực hiện khi nhà máy hoạt động bình thường, các vị trí lấy mẫu tại những nơi công nhân làm việc và có nguy cơ nhiều.
Tần suất quan trắc môi trường làm việc tại Hải Dương
Theo quy định hiện hành, tần suất quan trắc môi trường lao động phụ thuộc vào loại hình sản xuất và mức độ nguy hiểm:
Doanh nghiệp có yếu tố nguy hiểm, độc hại cao: ít nhất 6 tháng/lần
Doanh nghiệp có yếu tố nguy hiểm, độc hại trung bình: ít nhất 12 tháng/lần
Doanh nghiệp còn lại: ít nhất 24 tháng/lần
Chi phí quan trắc môi trường lao động tại Hải Dương
Chi phí quan trắc môi trường lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố:
Quy mô doanh nghiệp: Số lượng vị trí làm việc cần quan trắc.
Loại yếu tố cần quan trắc: Các yếu tố khác nhau có chi phí quan trắc khác nhau.
Tần suất quan trắc: Quan trắc định kỳ hay đột xuất.
Dịch vụ đi kèm: Chỉ quan trắc hay bao gồm cả tư vấn, đề xuất giải pháp.
Đơn vị quan trắc môi trường lao động tại Hải Dương
Tại Hải Dương, quý doanh nghiệp có thể liên hệ các đơn vị được cấp phép thực hiện dịch vụ quan trắc môi trường làm việc. Trong đó, CRS VINA là đơn vị chuyên nghiệp cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động trên cả nước. Đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, có năng lực quan trắc các yếu tố môi trường lao động phức tạp, phòng thí nghiệm đạt tiêu chuẩn quốc tế.
CÔNG TY TNHH CHỨNG NHẬN VÀ KIỂM ĐỊNH CRS VINA
📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985
🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina
📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com
📌 Văn Phòng TP Hồ Chí Minh: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.
📌 Văn phòng Thái Bình: Số 17 Tổ 9, Đường Phạm Ngũ Lão, Phường Bồ Xuyên, Tp Thái Bình
📌 Văn phòng Đà Nẵng: Số 4 Đông Thạnh 3, Phường Hòa Phát, Huyện Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng
📌 Văn phòng tại Cà Mau: Đường Lý Thường Kiệt, phường 6, TP Cà Mau, tỉnh Cà Mau.
📌 Văn phòng Sơn La: Đường Tô Hiệu, tổ 5, Phường Tô Hiệu, TP Sơn La, Tỉnh Sơn La.
